Ya hay acuerdo sobre la repercusión que la futura actividad minera de Riotinto debe tener en los municipios de la Cuenca Minera. La Plataforma por la Apertura de la Mina, formada por los alcaldes, sindicatos y empresarios de la zona, ya ha consensuado el documento definitivo con la compañía que pretende la explotación de las minas, Emed Tartessus. El acuerdo, que sólo está pendiente de la firma y, por tanto, de algún posible retoque de última hora, establece que la actividad minera debe priorizar la contratación de personas y proveedores de toda la comarca, sin distinguir entre cada uno de los siete municipios que la forman: Riotinto, Nerva, Zalamea, El Campillo, Campofrío, Berrocal y La Granada de Riotinto.
Así lo puso de manifiesto ayer el presidente de la Plataforma y de la Mancomunidad de Municipios de la Cuenca Minera, el socialista Juan Jesús Bermejo, que ha convocado una reunión de la Plataforma para mañana miércoles con el objetivo de que el documento reciba el visto bueno de los siete alcaldes y de los representantes de los sindicatos y empresarios. A partir de ahí, su intención es que tanto los miembros de esta organización como la empresa minera procedan a la firma definitiva del acuerdo la próxima semana.
Antes de pasar a los compromisos concretos que asumen tanto Emed Tartessus como los miembros de la Plataforma, las dos partes exponen en el acuerdo, textualmente, que los beneficios locales de la actividad, “partiendo desde el municipio donde Emed Tartessus tiene su sede, Minas de Riotinto, deben alcanzar al resto de municipios de la Cuenca Minera, entendiéndose éste como el ámbito de actuación del presente convenio”. El documento puede interpretarse por tanto como una superación del reciente desafío localista de la alcaldesa de Riotinto, Rosa Caballero, quien exigió a Emed únicamente la contratación de personal y empresas de su municipio, si bien la regidora del PP indicó después que tal exigencia es “compatible” con un documento comarcal de este tipo.
Respecto a los puntos concretos del acuerdo, lo más destacado es que Emed se compromete “dar preferencia a la contratación comarcal” tanto de personal como de proveedores. En concreto “se fija como objetivo mínimo la contratación del 60% de la mano de obra en la comarca” y apuesta por la cualificación de la oferta comarcal de trabajadores y contratistas de servicios. Además, la empresa. Además, la empresa se compromete a aportar 300.000 euros anuales a promover la diversificación económica de la Cuenca y a ampliar la vida de la explotación a través de sondeos y la investigación de masas de mineral.
